小程序开发

浅析在小程序运营过程中常见的六种用户奖励机制

编辑时间:2019-08-20 21:14  浏览次数:浏览次数
现在很多的小程序都制定了完善的用户奖励策略,建立用户奖励措施可以有效帮助小程序减少用户流失,获得更多的新用户,下面我们就来交流一下,六种在小程序运营过程中比较常见的用户奖励机制。

在小程序运营过程中常见的用户奖励机制有哪些?

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在小程序运营过程中,常用的用户奖励策略有以下六种:

1.为用户设立头衔
在小程序运营的过程中,设立用户头衔是最为常用的用户奖励措施之一,在小程序开发的过程中设置头衔功能也非常简单,不需要投入太多的成本。用户头衔是一种虚拟的荣誉,大多数的头衔设计都遵循了一定的原则,一般与用户的活跃度和贡献值成正比,用户的活跃度越高,头衔等级也就越高。

2.给用户设立等级机制
用户等级系统又可以被称作成长值系统,用户使用小程序一段时间之后,达到系统规定的条件之后就可以获得等级提升,与头衔制不同,用户所获得的等级并不是固定的,等级既可以提升,又可以下降。等级制可以激励用户的原因并不是等级的提升,真正可以激励用户的是不同等级所对应的权益,用户等级越高,相对应的权益也会越高。

3.为用户发放勋章
还有一些小程序会通过通过发放勋章的形式来激励用户,用户在小程序当中完成某一项任务之后,可以获得小程序发放的勋章,发放勋章还可以激励用户使用小程序,提高用户活跃度。

4.给用户发放成就奖励
给用户发放成就也是一种比较常见的小程序用户奖励策略,一般情况下用户可以获得的成就是比较稀缺的,因此用户为了获得这些成就会更为积极主动的使用小程序。

5.设置用户排行榜
设立排行榜对用户进行排名也是一种很有效的用户激励策略,在设立排行榜之后,很多用户都希望自己可以取得比较靠前的名次,设置排行榜刺激了他们更频繁的使用小程序。

6.采用积分机制对用户进行奖励
还有一些小程序采用了积分制对用户进行激励,用户每天打开小程序之后,都可以获得小程序发放的积分,使用时间越长,可以获得的积分也就越多,积分大多通过用户完成系统预设好的行为获得,获得一定数量的积分以后,还可以将积分兑换为奖品。

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